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CPJEPS  AAVQ SLAS

Plan de formation

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Informations clés

Le CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) donne la possibilité de se professionnaliser dans le milieu de l’animation pour des personnes n’ayant aucune certification professionnelle.

Le CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport, mention « Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socioculturelle ») est le nouveau diplôme en alternance de l’animation. Il remplace le BAPAAT (Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien) et CPJEPS AAVQ.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur France Compétences.

Niveau

3 (CAP /BEP)

Nb d'heure totale de la formation

700h

Enfants dans la cour intérieure

Durée alternance

12 mois

Nb d'heure en centre de formation

400h

3 blocs de compétences

- Bloc 1 (RNCP39927BC01)

- Bloc 2 (RNCP39927BC02)

​- Bloc 3 (RNCP39927BC03)

Nb d'heure en entreprise

300h

Enfants avec des capes

3 Blocs de Compétences​

  • Bloc de compétences 1 (RNCP39927BC01)

    Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupes au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle.Vous apprendrez à concevoir, animer et évaluer des activités éducatives s’inscrivant dans le champ de l’Education populaire. Vous serez capable d'adapter ces activités proposées à tous les publics.

  • ​Bloc de compétences 2 (RNCP39927BC02)

Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein de lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle .
Vous serez en mesure d'aménager des temps de vie quotidienne en sécurité. Ces temps seront adaptés aux besoins de tous les publics. Vous encadrerez les groupes en favorisant l'autonomie, le respect mutuel et l'apprentissage du vivre-ensemble.​

  • Bloc de compétences 3 (RNCP39927BC03)​

 

Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle

Vous serez capable d'identifier les différents acteurs de votre environnement professionnel et participerez au projet et au fonctionnement de la structure. Vous prendrez part à des projets d'équipe et apprendrez à communiquer de manière adaptée avec différents publics.

Cercle amical

Objectifs : 

  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'activité s'inscrivant dans le projet de la structure. Encadrer et animer un public dans tous lieux et toutes structures avec différentes techniques d'animation. Animer et organiser les temps de vie quotidienne.

  • Il atteste l’acquisition d’une qualification dans l’exercice d’une activité professionnelle en responsabilité à finalité éducative ou sociale, dans les domaines d’activités physiques, sportives, socio-éducatives ou culturelles.

Enfants dans le jardin

Perspectives d'emploi :

  • L'Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne officie principalement dans les accueils collectifs de mineurs (accueils périscolaires, accueils de loisirs, séjours de vacances). Il peut aussi exercer dans toute structure organisant des loisirs et des activités d’animation socioculturelle. Principaux types d’emplois visés : animateur enfance jeunesse, animateur en accueil de loisirs, animateur en accueil de loisirs périscolaires, animateur en séjours de vacances, animateur socioculturel.

Public
  • Demandeur-e-s d’emplois possédant les prérequis

  • Jeune éligible au contrat de professionnalisation ou adulte éligible au contrat d’accompagnement vers l’emploi, au contrat d’avenir possédant les prérequis, au contrat parcours emploi compétences

  • Salarié-e-s d’établissements du secteur de l’animation socioculturelle, du secteur social ou médico-social, et sanitaire

  • Salarié-e-s pouvant bénéficier d’un congé individuel de formation (CIF) ou tout autre financement : CPF, … etc.

Programme de formation

Programme de formation
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Directeur de la publication :

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :

LES ACTIONS DE FORMATION

LES ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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